Autore Dr. Matteo Rapparini Il 2026 si prospetta come un anno di forte consolidamento e qualificazione per chi svolge il ruolo di Organismo di Vigilanza ai sensi del D.Lgs. 231/01. Le aziende non cercano più un OdV “formale”, ma un…
Il 2026 si prospetta come un anno di forte consolidamento e qualificazione per chi svolge il ruolo di Organismo di Vigilanza ai sensi del D.Lgs. 231/01. Le aziende non cercano più un OdV “formale”, ma un presidio reale di governance, controllo e prevenzione, capace di dialogare con il management e di intercettare i rischi emergenti.
L’OdV evolve sempre più verso una funzione proattiva, integrata con compliance, risk management, cybersecurity, privacy e sostenibilità. Questo cambiamento incide direttamente sulle attività richieste e sulle opportunità professionali per Presidenti e Componenti OdV.
Di seguito, una proiezione trimestre per trimestre delle attività OdV più richieste nel 2026.
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